- Cinq personnes pour structurer le Laboratoire du changement dont un directeur de la R&I et 2 chercheurs, titulaires d’un doctorat de 3ème cycle en urbanisme et aménagement du territoire (thèse consacrée aux stratégies d’adaptation des territoires au changement climatique) et en psychologie sociale (thèse réalisée sur la théorie de la communication engageante appliquée aux éco-mobilités).
- 30 personnes participant aux activités du pôle recherche et innovation, représentant un total de 8 équivalent temps plein (ETP).
- 15% du chiffre d’affaires provient de projets de recherche-action menés dans le cadre de programmes de recherche publique de l’ANR ou de l’ADEME, ou privée (Laboratoire de la Mobilité inclusive par ex.)
- 5 projets de recherche-action subventionnés par l’ANR ou l’ADEME en cours (Norm-Atis, CoMoN, mobi-lise, Ace’cap, Epsencity)
- Une dizaine d’axes de recherche interne prioritaires dont : la prospective territoriale, l’économie circulaire, les territoires peu denses, la résilience et l’adaptation face au changement climatique, les nouveaux usages de la mobilité, les data-services, l’agriculture urbaine et locale et la nouvelle ingénierie participative.
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